我王流信也不吃！在大家开饭之前，我们这些干部，全部空着肚子，陪着大家！”
人心都是肉长的，只要做到真正的甘苦与共，人们又怎会不能被感动？全公司数千员工都听在耳里。
这就是我们的王品公司，这就是我们的总经理！
有了这样的老总，我们还有什么不满意的？有不少员工听到后热泪盈眶，大家饿了两个多小时，干活做事反而更有劲。
王总不过是讲了一通话而已，只不过大家一起多饿了两个多小时，公司并没有为此多付出点什么，就连几万元的午餐补助费都省了，却达到了极显著的正面效果。
什么是无敌？无敌的手段并不一定要很高深，对头了就行。
抓住了人心，赢得了信任。信任就是金钱，人心就是效益。“得人心者得天下”！这句话，对饭堂对工厂也是适用的。
有一句话说的是：胃离心脏很近，要得人心，先得俘虏胃。这道理不算大，也很好懂，就看去不去在乎。
这次的影响还不止于一时，那是很深了去，很远了去，员工的认同感大大加强了，王品制衣的凝聚力大大增加了，公司的好名声一传十十传百，王品成了奇石镇外来工首选的好公司。
外来工都以能进王品公司为荣，王品公司的人走出去总是引来人们羡慕的目光，员工们的自豪感自然而生。
一个大公司的大好局面，就是这样得来的。有时千百倍的努力，收效甚微，却能在不经意间，得之于偶然。
老板不能营造一个完全自主的，全封闭的小天地，却能影响到这家公司的“天气”！
老板老总们
第136章 我是老板 无敌蓝(2/6)