一个观念和手腕的不同，就能令员工感觉是生活在福泽中。
还是生活在梦魇中，那是一个在天，一个在地的区别。
对此，何乐特别上心。他很想再次亮出通讯员的身份，拉着那些企业家，那些经营者，那些企业法人们，一个一个地访问一问：“您们知道么？知道么？”
好话一句三冬暖。
但再好的话，由再重要再伟大的人来说，若不能有实质化的行为举动来配合，也不能取信于人，反而会变成空话，废话，甚至屁话，不仅不能取得好效果，反而会更加负面。
在现实中，“得人心者得天下”，到了修真界，意义会更加不凡。
有感于此，何乐更深入地认识到个人修养中，自己拟定的思想实质化和情感实质化的重要性。
实质化，有形有质，看得见摸得着，观实际效果来改善。哪怕是被皱眉头被翻白眼，哪怕是不被理解，只要他自己能明见长短，让针对明显，少做无用功就很值了。
何乐发现，思想和情感双重实质化的修炼，对成为“三明人才”中的这个“明”字，有着极重要的作用。
神而明之，才更聪明，更精明，更高明。
他修真的感悟，就是这样从现实中领会来的。有别于先贤，所以何乐才那么重视“真”（修真）和“实”（现实）的结合。
虽然没有亲历，只是从同事的闲谈中知道了王总与员工同饿这件事，何乐却没有轻轻放过，他以文学修养的敏感，预计到会领悟出一些收获。
他将这件事惦记在心上，用上他所掌握的摩魔球理论，结合另外几种尖端理论，反复怀想，
第136章 我是老板 无敌蓝(3/6)