互联网，就算她懂，杨磊也不会让她插手。
他喜欢天才，但在天才不容易获得的情况下，一群靠谱的执行者也符合他的需求，只要这些人能把他脑子里的那些想法复制出来，羚羊科技也罢，蚂蚁科技也好，就一定可以成长起来。
所以叶甄这么说，他反而更开心。
一个有自知之明的总经理正合他的需求。
如果叶甄不知道天高地厚地在这块指指点点，他反而要好好考虑考虑。
想到这里，对叶甄道：“我明白你的意思了，现在这是一份标准化考卷，全部现场问答，开始吧？”
这是常规的面试方式，当然是精简化以后的结果，毕竟现在的羚羊科技是一家新企业，急缺人手，有些可有可无的东西直接被他剔除了，等以后再加上也不迟。
但必要的考题还是要出的，和公考差不多，不过考题内容也更偏实际，几乎全是企业经营过程中可能遇到的问题，让对方现场口语回答，不光考验对方的口才、能力、应变能力，还考验对方的心理素质。
能在面试官面前有条不紊地回答完这一张考卷，就是人才，至少是一个部门二三把手备选。
果然，叶甄的答案不但稳妥，甚至还有些小惊喜。
不愧是某度出来的人才，有点东西。
等叶甄把所有的考题回答完，他忽然一转话题问：“你有什么爱好吗？”
“爱好？”
“对。”
“做菜算不算？”
“当然算，有最擅长的菜式没？”
“有。”
“那一道？”
“西红柿炒蛋，”叶甄有点脸红。
第542章 西红柿炒蛋(2/4)