的所谓人缘，也是建立在公司的基础上，没有公司赋予的职权，谁把他们当回事儿啊，而且吧，底下的人也不是傻子，哪个是实干家哪个是混子，他们看得比你清楚，你能一口气开掉三个混子，下边的人只会高呼菲总英明。”
“真的？”
“咋？难不成你觉得公司里这些员工会跟着这三个混子造反？”
“就是怕这个。”
“想多了，”杨磊抓住宋芳菲的小手亲了一下，“不说工资高低，只说这个发放时间，有几家私企会在当月月底准时发工资？”
“……几乎没有。”
“这不就对了，对打工人而言，这就是极其难得的福利，毕竟他们的钱基本上是赚多少花多少，早发一天对他们都是救赎，在这里待时间长了，没有人愿意去那些喜欢押一周半个月甚至二十多天工资的公司里，涨工资也不去。”
这个理论，只要是打工人就适用。
哦，只是大部分打工人。
和杨磊跟徐静说的道理一模一样，有相当大一部分工人，宁可每天领三百块，也不太愿意一个月领一万块。
落袋为安心理作祟？
反正确实存在这么个现象。
用那些工人们自己的话来讲，就是喜欢这种痛快的交易方式，干一天活儿拿一天钱，痛快！
而这也让杨磊想到一个现象，十几年后经常有家长们发教育孩子的视频。
怎么教育呢？
带孩子去捡垃圾工地打工送外卖餐馆刷盘子等等，想让孩子们意识到赚钱不容易。
但是他们却忽略了一点，打短工的回报是最快的，干完活儿就能拿到工资，就能
第681章 交际型混子(3/4)