尽管只是缓解，并没有从根本上解决。
然而，只要万家度过最初一段时间之后，李然大可以放弃分公司制度，改为区域分部的模式，或者进一步改进分公司模式。
不管到时候怎么处理，反正他是就有了回转余地。
而且万家从建立到现在，满打满算毕竟也才半年。所以很多职能部门都还处于缺失状态，其中就有监察部。
也正因为这样，所以李然才用举报电话暂时应对。
虽然公司发展初期，内部尚且没有形成利益团体，短期内不用特别着急。
可谁又能知道，这个“短期”有多短。因此，即便只为预防，监察工作也必须要尽早抓起来。
俗话说“千里之提，毁于蚁穴”，随着万家的体量越来越庞大，不可避免的就会出现一些蛀虫。
如果到时不能及时发现并处理掉这些蛀虫，那么势必会对万家造成不可估量的损失，这不是李然所能忍受的。
不过他虽然明白这一点，并且从总部成立之初就开始想着成立监察部的事情。
可问题就在于他一直到现在，这么长的时间，都根本找不到合适的人选。
尽管万家现在人才人才不少，像王凯、常林这样高学历的都有。而像黄延宗、吴静这样为人老道、工作经验丰富的更是不少。
甚至，如林安、赵歧这种经过分公司的历练之后，已经能独当一面的中坚力量，万家也不缺。
但是，他们之中没有一个适合做监察工作的。
首先监察工作可一点都不简单，这个位置也不是谁想坐就能坐稳的。
要知道
第一百一十八章监察部(3/4)