用实验室，没一个搞基础研究的。”
基础研究实验室是nb实验室的门面。没有人才就研究不出成果，没有成果港英政府和一直心存疑虑的香港纳税人就不会继续支持，丁爱国一针见血地问出这个极为重要的问题。
集团在调整，实验室也在调整。
为了让各子集团和子公司能够持续发展，之前的很大一部分研发人员，都分流到各集团和各子公司去了，只留下精英中的精英。以及30多位技术精湛的电气、电子和机械工程师。
但研发项目却一点都没少，比如非晶合金研发团队，硅提纯研发团队，光电研发团队。风电研发团队，石墨研发团队，以及已经搞出四层螺旋ct、正准备研发多层和核磁共振仪的医疗影像诊断设备项目团队。
为此，集团和实验室制度了一个三年计划。
在接下来的三年里，nb工业园里的nb电工、nb电器、nb电气成套和中国公司总部，会陆续往内部省份搬迁。把地方全部腾出来，作为nb实验室的实验中心。
基础投资近10亿港币的清水湾半岛总部，占地面积达一千多亩的特区实验中心。可以想象，未来的香港nb实验室规模有多么大！
但这都是蓝图，如果一切不出意外，也需要三年才能实现。
就目前而言，最为迫在眉睫的问题是人才匮乏。基础研究缺人，系统工程和技术应用更缺人，缺真正的高精尖人才。
高校长在国际通讯业具有举足轻重的地位，与全球许多顶级研究机构都曾打过交道，有影响力、有人脉关系，对于基础研究学部能不能请到一流科学家，章程一点都不担
第二百二十五章 人才匮乏(7/9)