心。
他真正担心的是时间，时不待我，不管非晶合金项目还是硅提纯和风电，乃至对于石墨烯的前瞻性研究，都必须争分夺秒。
这就像一道摆在他和高校长面前的填空题，怎么才能把人请回去，一老一少每天都会通过电子邮件进行交流。
现有的研发力量全部往系统工程和技术应用倾斜，丁爱国只看到基础研究缺人，却不知道真正缺少人才的是另外两个学部。
章程不想点破，轻描淡写地说道：“基础研究实验室的确缺人，不过我们正在努力。除了我要请的阿尔费罗夫教授之外，郭教授、沈教授、蔡扬志博士、陈午寿博士等出国交流的同事，也正在为实验室物色人才。此外，实验室在国际顶级学术期刊和一些学报上刊登招聘广告，如果一切都顺利，年底前应该能把架子搭起来。”
真被自己说中了，丁爱国轻叹道：“千军易得，一将难求啊！”
张树仁越听越糊涂了，百思不得其解地问：“国内教授待遇那么低，只要拿出足够诚意，应该能请到一些吧。”
章程被搞得啼笑皆非，想了好一会儿才意味深长地说道：“张叔，确切地说，我们要请的是有成就的科学家，是大师。国内有，但绝不会多，而且都当国宝似的供着，政府能眼睁睁的看着我们挖墙脚？”
“那怎么办？”
“虽然有困难，但也没那么难，毕竟我们实验室有几项能够拿得出手的成果，在国际学术界具有一定地位，只是在清水湾总部竣工之前，各方面条件不如其它研究机构罢了。”
章程故作轻松地笑了笑，接着说道：“山不在高，有仙则灵，相信
第二百二十五章 人才匮乏(8/9)