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第三百一十五章 人事调整
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程开口,夏遥便掩嘴轻笑道:“宝儿怀孕了。最多只能再干半年。而且她不知道怎么想的,居然决定以后不上班了,呆在家里当一个相夫教子的全职太太。”

    李晓山摇头叹:“真可惜,她那么能干。没想到成了集团第一个辞职的人。”

    章程笑道:“人家那是以家庭为重,李总,这件事给我的触动很大,所以你有时间问问嫂子的意思,如果她想像我姐那样当全职太太,或者像夏遥这样去慈善基金会帮忙,那就在香港再置个像样点的家。如果想继续工作。那就去nb电工担任副总裁。”

    nb电工是nb电气的第一个公司,从无到有,从小到大,从一家不起眼的独资开关插座面板生产企业。变成现在市值几十亿港元的上市公司,她从头到尾都参与了,熟悉得不能再熟悉。

    不过李晓山不打算让她去nb电工总部担任副总裁,略作权衡了一番,抬头笑道:“她是个闲不住的人,让她当全职太太基本上不可能,还是跟夏遥一样去慈善基金会帮忙。”

    “这事得嫂子说了算,你可不能大男子主义。”

    “好好好,我回头征求她的意见行了吧?”

    既然马上要交接,而且去香港之后仍负责中国公司这一摊,也就无需再急着汇报沪江这边的工作了,李晓山喝了一口矿泉水,饶有兴趣地问:“章程,那个自然科学奖搞得怎么样?我们的环境奖都颁给了谁?”

    “从决定设立奖项到颁奖总共才两个多月,评选时间更短,只有紧巴巴的一个多月,搞得太仓促,没达到应有效果。不过几十位奖项获得者的成就还是经得起推敲的,没有引起任何争议。”

    

第三百一十五章 人事调整(7/11)
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