型的后备干部，在晋升之前要完成的共同作业，这一点在省部级后备干部的履历中体现得尤为明显，如实行岗位轮换，安排分管常务工作或者担任其他与培养方向相关的重要职务，或分配急、难、险、重的工作任务，选派到基层特别是环境复杂、条件艰苦地区或者经济相对发达地区，以及企业、重点建设工程单位任职、挂职，或选调到级党政机关挂职、任职等，在另一个层面，无论是挂下派，还是异地交流，都还不足以见证后备干部的仕途走向，真正能为后备干部升迁提供指标性参照的动作，就是被送去各级党校的“中青班”即中青年干部培训班学习，可被认为是一个明显信号，进了中青班，就意味着你真正进入了组织为你确定的轨道。”
许善文听得入了迷，可是旁边的常宁，却早已进入了梦乡。