。”陈爸看大势已去，也不再遮掩。反正，大家迟早是要知道的。
“关于企事业单位职工停薪留职…”陈妈读了出来，“这个啊，前阵我们学校开会时，校长还读了这文件的。有几个老师还动心了，不过校长不准，说是教师本来就缺人。”
“我就是想你们都在挣钱，就我拿个死工资。家里什么事都是你们出钱。所以想出来干个什么。”陈爸坦白了自己的想法。
“其实没必要这么想。我们都算是提前享了女儿的福。你看你爸以前还闹着要孙子，现在也不说了。”陈妈劝他打消念头。
“妈，你这都什么想法啊。我爸那单位离破产不远了，官僚作风严重，早出来早好。”小清有着不同的意见。
陈妈找文件出来反驳：“你看这：停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。此合同需由职工提出书面申请，经企业批准后双方协商签订。职工作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。”
“一旦停薪留职了，你以后工资就不能上调了。”陈妈还是很保守的。
“妈，我爸开个修车的店子，一月也能比他上班挣的多。你看看要指望你们那点工资。咱家能住这房子？别指望那点工资。”
小清的话让陈妈清醒了些，也是这个道理。
第五十二章 停薪留职(3/5)