水材料吗？”
“暂时不会，将来应该也不会。”王超笑道，“目前我们的主要产品可能就是一点保温板和干粉砂浆，后面我们会转涂料。”
当然，这也只能是一部分，王超脑海里有更多的王炸要扔出来。
张晓东点点头，这样也好，慢慢来，发展需要时间。
“厂房选好了吗？”
“就隔壁。”
“那很好，这里的位置非常好，也方便前期的发展，那王总，我想知道我能拿多少薪水。刚刚我也跟您说了，因为我需要尽快还债，所以希望您理解，我需要薪资水品高一点。”
王超了然的点头。
“底薪15万吧，年度利润的一成作为奖励部分。”
张晓东想了想，点头表示知道了。不过王超还是从他稍微舒缓的五官感觉到他应该是比较满意的，毕竟2001年的15万是什么概念，一套房了！
果然下面的发展基本和王超预想的差不多，回到家王超就接到了张晓东的电话，随时可以入职。
王超这才喘了口气。
工厂的事情可以托出去，王超就能有更多的精力去做其他事情。
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事实证明王超预估的事情往往不会尽如他想象的那般顺利。
张晓东接管了建厂的事情之后没多久，就给王超传来了坏消息。
“什么？徐连春又不想卖厂了？搞什么，我钱都付了已经在过户了。”
“他愿意退还这80万。听说是另一边有人想截胡。”
放心了电话，王超脸色阴晴不定。
第十五章 队伍壮大的需求(3/5)