给别断了，还把这个o的手给割了一个挺大的豁口。结果这o带着家里临时包扎的绷带去上班的时候，同事问他为什么不盖一个带顶棚的车库，这o却说没必要，几十年来没车库不是照样也过来了么？
他就是想这么写一些关于这些人的事儿，好让大家认识到这种以前被美国社会认为没自信认为没进取心，认为太过羞涩和谦逊所以根本没前途的人才是真正的有前途！然后呢。他还想再写一下他看好的现在正在从优秀跨越到卓越的企业。或者是未来很有潜力的企业以及那些有同样潜质的现任o们。
在发现了贾鸿渐好像是这么一个人之后，他就选择了让校友杨致远帮忙介绍一下。然后跟贾鸿渐见面了之后，看着贾鸿渐那种被夸时候各种不相信的申请，他就忍不住逗了贾鸿渐一下。不过好像看来这逗的有点过火了。没办法。谁让柯林斯从小到大一直不太会开玩笑。所以不太能把握尺寸呢？不过反正结果就是有点把贾鸿渐给惹生气了。
虽然把贾鸿渐给惹生气了，可是这柯林斯还是准备把对贾鸿渐的看好给写到最后的章节里面去，当然了。还是会按照跟贾鸿渐的约定一样的给个“x先生”的假名代号。他打开了档，开始写下来了这个最后一章里面的第一句话“在整个调查研究当中，我们并不是要专门的去寻找所谓的第五级经理人或者是类似的东西。甚至实际上我在带领团队研究的时候，曾经专门下过一条规定，那就是不要太刻意的去注意首席执行官们的作用，否则很容易陷入【成也萧何，败也萧何】这种刻意把问题简单化，把成功和失败的原因完全归结于一个人的思维方式。
就像是中世纪的时候，人们普遍认为一切
第两千六百九三章 X先生(2/5)