叫做费里奥那，如果用拼音来打她的名字，不用隔音符的话很容易就变成了“肥料呐”，而这样的一个中“昵称”也成为了美国人对她的普遍评价根本做不了o，不如把她给碎了拿去给花花草草施肥好了。这么说也许非常刻薄。特别是对于道琼斯30个标准股票中唯一的女性o如此评价，很有一种性别歧视或者大男子主义的意思。但是事实就是这样，本来在老烟枪在位的时候，惠普的那生意一路往上走的。结果在这女人接手了之后，哪怕是2000年的第一季度那种“黄金时段”，整个惠普的业绩也是往下走的！这能让人不怀疑她的能力么？可是她就是这么在位置上继续干着，然后惠普的业绩就一路越来越差！
这个长得跟克林顿老婆老巫婆希拉里稍微有点神似的女人，那以前根本就不是惠普的人，跟老烟枪不一样，根本不是从惠普内部升起来的。反而是空降过来的。她以前最早是在t∓mp;t里面干了20年。然后在t∓mp;t拆分了朗讯出来的时候，她跑到朗讯去当了一个高管。然后莫名其妙的就在老烟枪决定退休之后，她就被董事会给聘用过来当老大了！
她过来当老大了也就算了，但是把老烟枪在位的时候。惠普实行了几十年的那种“以人为本”的态度直接改变了。的确。老烟枪在的时候。因为他就是惠普体系内成长起来的，所以对于惠普人那是相当的照顾，甚至弄的公司内部都有点中国国企里面“大锅饭”、“混日子”的赶脚了。这女人来了以后。那真是按照西方管理学的经典教程，一来就宣布要打破铁饭碗，要开始按照绩效给工资，而且还实行末尾淘汰！要把所有混日子的人都赶走，把以前同部门之间不讲究竞
第两千七百五一章 下坡路(4/6)