人就没事儿做了！同样，贾鸿渐要是考虑了华夏卫视总经理应该考虑的事儿，那华夏卫视的总经理就没有要做的事儿了！这样一来，不是白给人家钱了？这钱人家赚的太爽了吧？天天上班了，自己的工作由老板来做，自己在办公室里面就负责看新闻喝茶抽烟，然后每年还能白拿一百多万……
而且更关键的还在于这还不仅仅是让聘请来的总经理白拿钱的事儿！真正有能力有野心想要上进的人，假设人家抵御了各种外界的猎头诱惑，还是选择了在华夏卫视里面当总经理，结果发现顶头上司贾鸿渐把他的工作都抢光了，他没事儿做了。那这样的人会不会觉得没有自己发挥的空间？会不会觉得自己被架空了？会不会一段时间之后干脆就跳槽，出去寻找更适合自己发挥的位置、去寻求更多属于自己的权利以及空间？而同时要命的是，如果贾鸿渐事事插手，或者说隔三差五的就插手，那么这么一个岗位说实在的就不需要多么高的学历，不需要多么牛的经验了！说真的，如果总经理的职责和工作都被贾鸿渐抢着坐了，那么总经理这职位随便来一个基层小朋友就能做啊！不就是当橡皮图章么，不就是当吉祥物么？这谁不会做啊？甚至小学生都会做！
于是贾鸿渐事无巨细的管的太多的话，结果就是手下有野心有能力的人会纷纷跳槽，然后剩下来的就是各种不管有没有能力反正就安心拿钱混日子当吉祥物的了！到时候那些人给贾鸿渐当手下，绝对会是没有什么主观能动性！绝对是什么事儿贾鸿渐让他们去做了，他们才会去做，然后具体怎么做还需要贾鸿渐来一个明确的指示！他们一个个的都变成像是机器人一样了！所以这么一来，贾鸿渐不是要把自己给逼得累
第三千九百四五章 威慑力(4/5)