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重生之豪门导演

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第二百八十二章人才难题
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业后大家都还在找工作时,他就已经进入好莱坞买了i公司,凭借第一部电影进入了亿元俱乐部,最近更是收购了大英帝国的工业明珠——罗伊斯·罗尔斯公司,顺带还为通用汽车集团添了两个新厂牌,宾利、劳斯莱斯。
    而这些在约翰看来很低调的重生史,在别的小伙伴眼中就不正常了,试问谁十几岁时就有眼光收购几家潜力股公司,第一部电影就能进入亿元俱乐部,别看一亿美元不多,但很多导演拍一辈子的电影,可能都没有一部电影票房能达到一亿美元,更不要说首部电影就破亿。还有,谁能20来岁就开始接手世界500强企业,整改ib,整改摩根银行的?
    如果这些都不算辉煌的履历的话,还有什么事算辉煌?
    所以在很多小伙伴看来,约翰是一个值得拿来当做竞争对手的人,值得当成假想敌的对象,超越约翰,能让他们心里有种成就感。
    “迪恩!到ib后要多看、多听、少说话、少伸手,明白吗?让你去ib是学习的,不是插手ib事务的,我虽然反对jk的某些政策,但这是我的职责所在,并不表明jk的政策不好,相反我很喜欢他制定的某些政策,很有亮点,敢于尝试,又赋有远见。”
    亨利·斯特吉斯·摩根的话,将迪恩·摩根拉回到残酷的事实中,本来以为可以大展身手,却没想到还是要乖乖的学习。但他又不敢违背亨利·斯特吉斯·摩根话,所以只能无奈的点点头。
    “我知道了,曾祖父。”
    “恩,那去准备去吧。”亨利·斯特吉斯·摩根挥挥手,打发迪恩·摩根出去,看见迪恩·摩根走到门口,他又突然开口。“记住!先要学会走路,再去想如何

第二百八十二章人才难题(2/4)
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