是显而易见的好处。
因而，苏逸从来都没有想过为了提高利润，就降低员工的薪资福利，只想着提高薪资福利。
在以前的时候，他为了赚钱养家，什么辛苦的工作他都做过，但却是遇到了很多喜欢剥削员工的老板，让他的付出，总是拿不到相当的回报。
如今的苏逸，不再需要被人剥削，而是成为可以剥削其他人的商人，但过去的经历，让他选择不成为一个唯利是图的资本家，而是会站在员工的角度出发，而不会去剥削任何员工。
当然，他不可能做到让每一个员工都大富大贵，过上生活无忧的生活，但至少会让他们的付出有所回报，挥洒多少汗水，就可以拿到多少钱，绝不会压缩他们的收入，只会提高他们的薪资福利，这也是他和其他资本家不同的一点。
对于苏逸来说，利润低一点，少赚一点钱，可以让所有员工受惠，他还是很乐意这样做的。
对比同行，苏氏集团，绝对可以称得上良心企业，这一点不管是对员工，还是消费者来说，都是如此，只因为苏氏集团有一个最好的老板。
所以，苏逸在公司食堂听到的声音，多数对公司都是很满意的。
可以这样说，大部分的员工对苏氏集团都极为满意，也都是抱着在苏氏集团长期发展的念头，这会让他们有更强的上进心，可以真正认真的去做事，想做好自己的工作，然后得到更多的回报。
对于这种形象，苏逸当然是很满意的。
因为，他做了那么多的事情，无非就是想见到这种情况，这才是他想要的公司。
听到这些声音，苏逸觉得苏氏集团的发展是会越来越好的，因
第两千零六十五章 员工的评价(3/4)