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震动

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第七十五章 人事规划(2)
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    望着小张点头答应着离去,齐天翔又陷入了沉思,与其说这样的安排是为自己考虑,不如说更多的还是为吕山尊进行的设计。失去了市长位置之后,最有可能的安排无非是两种,一个是离开河州市,到省里其他地市任职,过渡一任市委书记之后重新回到河州市,另一个途径就是到市委这边,任职市委副书记,等待过渡。两种可能都存在,但后者显然更符合实际,也更符合中央党校短训的初衷,省委不可能不考虑这次短训所产生的实际效果,以及中组部和中央党校的意图,花费那么大心思进行的短训,绝对不是仅仅为了使这些厅局级领导干部经受磨难,而是由更深层次的考虑。
    省委组织部这次的行为本身就有着试探的意味,更高程度的对抗还是不敢随意为之的,因此随后的安排还是需要通盘考虑才能作出的,就像林东生所说,交换和平衡始终都是存在的,也是难以忽略的,可以适当的妥协或容忍,但绝对不能无限度地退让,一种方式的回旋之后,只能是更深意义的平衡,毕竟大方向的把握,还是省委书记需要考虑的,而他的作用也会更明显。所谓的政治智慧就是在回旋和交换中,通过不断地进与退的转换中体现的。
    “想着您忙,不一定能一起过去,没想到您还是安排张秘书通知,说是一起过去。”一进门,吕山尊就扯开了嗓门,办公室里立刻就回荡着他富有磁性的男中音的声音。
    “早上不好估计时间,也就没有给你约定行程,刚才看了时间,觉得还可以事先跟你沟通一下,就把你请过来了。”齐天翔站起身来,指了一下桌前的椅子示意吕山尊坐下,呵呵笑着说:“刚才老樊和张卫国过来,谈公推干部选拔的问题,以为

第七十五章 人事规划(2)(3/10)
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